28 июня 2016 г.

«Красиво - не значит дорого!»

Наталия Памирова рассказала, как строительное прошлое помогло руководить «Звездой»!

Сейчас, наверное, трудно представить Наро-Фоминск без его главного культурного центра – РДК «Звезда», где проходят выступления известных артистов и торжественные события города.

Но это место не всегда олицетворяло порядок и гармонию. Директор «Звезды» Наталия ПАМИРОВА рассказала, каких трудов стоило восстановить здание после разрухи и пожара…

ГЛОБАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ

Как говорит Наталия Александровна, лето – сезон затишья, когда практически нет никаких премьер и концертов, зато есть время «почистить перышки», провести профилактические работы и начать необходимые перепланировки. Последний пункт, кстати, сейчас особенно актуален.

- Задачи, которые перед нами ставят в последнее время, - очень глобальные, - говорит Памирова. - Если раньше было достаточно 450 участников коллективов, то сейчас перед нами поставили цель – задействовать людей разного возраста, не менее 1200 человек. Типовой проект Дома культуры – это пять тысяч квадратов, то есть, пустующих залов у нас нет. Поэтому нужны новые площадки и, соответственно, планировочные решения, чтобы после трех часов дня, когда как раз начинается самая активная работа, людям не приходилось сидеть друг у друга на головах. Поэтому сейчас мы смотрим – что можно сделать, как выкрутиться?

Наверное, кому-то может показаться странным, что руководитель учреждения культуры вынужден заниматься вещами, прямо скажем, далекими от прекрасного, но лично для Наталии Александровны в этом нет ничего странного или непривычного. К счастью, Памирова – человек с техническим образованием, и кто бы знал, что ее строительно-архитектурный опыт пригодится именно в наро-фоминском ДК.

- Когда в 2000-м году я пришла во Дворец, здесь нужны были именно строительные навыки, так как здание было заброшено, - вспоминает директор. – Начать функционировать до ремонта оно не могло, здесь нужно было все по новой строить, и мы строили. Здесь не было ни света, ни полов, ни потолков, разбитые двери были заколочены фанерой. Мальчишки забирались через вентиляцию и бегали тут по ночам. Мы здесь дневали и ночевали, просили людей со стороны о помощи - солдаты вывозили грязь из подвалов, из оркестровых ям, потому что там оставался мусор после пожарища, когда сгорела сцена…

«ВМЕСТО СТОЛА БУДЕТ КАМИН!»

В общем, как шутит Памирова, здесь сколачивались не только новые стены, но и дружный коллектив. Впрочем, несмотря на то, что благодаря Наталии Александровне тогда удалось восстановить заброшенный ДК, даже сейчас работы ни на минуту не прекращаются – всегда есть над чем потрудиться. Например, чтобы разместить еще один кружок, директор изучает схемы здания, в которых, кроме нее, ни одному деятелю культуры не разобраться. Кстати, эти поиски принесли плоды – Наталия Александровна обнаружила некогда замурованную дверь, которую, если убрать, можно будет расширить хореографический зал!

Кроме реализации глобальных архитектурных решений, Памирова умудряется даже при скудном финансировании сделать «конфетку» буквально из всего. Например, по ее эскизам в «Звезде» был построен камин, который соорудили (не поверите!) из двух старых столов, предназначенных на утилизацию.

- Кажется, что Дом культуры выглядит богато, но ничего богатого у нас нет, - признается Наталия Александровна. – Уютно и красиво – не значит, что должно быть дорого.

Как считает Памирова, любой руководитель – будь он директор ДК или музыкальной школы – должен быть и отличным финансистом, если хочет, чтобы его учреждение развивалось. Так что для наро-фоминской «Звезды» строительные навыки ее директора только на пользу. Что же касается непосредственной работы коллективов, ансамблей и групп, то Наталье Александровне удалось окружить себя творческими и талантливыми людьми, каждый из которых любит и понимает свою работу. Поэтому, можно сказать, она смогла вывести формулу идеальной рабочей системы – расчётливый руководитель-хозяйственник и талантливый коллектив.

«КТО ЖЕ БУДЕТ ВОЕВАТЬ?..»

Но, увы, не все местные чиновники разделяют это мнение, и некоторые даже откровенно удивляются – как человек из посторонней сферы может возглавлять культурное учреждение? Сама Памирова на подобные нападки внимания не обращает и никому ничего не доказывает – если нужно, пусть судят по результатам ее работы и успехам коллективов «Звезды».

Кстати сказать, за последнее время, несмотря ни на какие творческие достижения, Наталия Александровна не получила ни одной похвалы, о ней будто бы забыли. Иной раз даже сами сотрудники удивляются – ну как же так, почему их руководителя снова обошли стороной, но Памирова успокаивает – она трудится не ради грамот, ей это не нужно.

Хотя с удовольствием вспоминает времена, когда прежнее руководство района на еженедельной оперативке обсуждало прошедшие в «Звезде» мероприятия и давало им оценку: если все хорошо, то хвалили, если были недоработки – обсуждали, а сотрудники ДК проводили работу над ошибками. Сейчас же просто тишина.

Как говорит Наталия Александровна, в институтские годы и подумать не могла, что в будущем она – московский строитель – будет руководить культурным учреждением, а сейчас и представить себе не может жизнь без «Звезды», без любимых сотрудников.

- Конечно, есть над чем еще работать, - говорит Памирова. – Не совершает ошибок только тот, кто ничего не делает. Я даже не представляю, как я могу покинуть «Звезду»! Кто тогда будет воевать? Кто отвоюет, например, выставочный зал, который хотят растворить в фойе?..

Нет, у нас еще очень много идей, которые мы должны осуществить!